IT Projektmanager Logistik (m/w/d)

Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung einer neuen SAP-EWM-Schnittstelle für die Lagerlogistik bei AIRBUS in Bremen. In dieser Position begleiten Sie den gesamten Prozess von der Analyse der bestehenden Systemlandschaften über die technische Umsetzung bis hin zur Stabilisierungsphase.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung bei der Einführung einer neuen SAP-EWM-Schnittstelle einschließlich der Begleitung der anschließenden Hypercare-Phase.
• Analyse der bestehenden Schnittstellen zwischen dem Lagerverwaltungssystem PSI und dem standortspezifischen SAP-Schnittstellentool Factory zur Ermittlung der Anforderungen an die neue EWM-Schnittstelle.
• Durchführung von Ist-Analysen bestehender Logistikprozesse, Definition relevanter Anwendungsfälle (Use Cases) sowie Entwicklung von Soll-Prozessen und Durchführung von Gap-Analysen.
• Koordination der EWM-Entwicklung mit der AIRBUS-IT sowie Abstimmung zwischen IT, Logistik und den beteiligten Fachbereichen.
• Durchführung und Koordination von fachlichen Abnahmetests (Business Acceptance Tests) zur Überprüfung der neuen Schnittstellenfunktionen.
• Schulung der betroffenen Mitarbeiter am Standort Bremen sowie Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Systemfunktionen.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit AIRBUS Hamburg, um Erfahrungen aus einem vergleichbaren Projekt zu übertragen und mögliche Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.
• Erstellung und Durchführung eines regelmäßigen Projektreportings für das übergeordnete Management.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Logistik, eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
• Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Lagerlogistik, Logistik oder im Supply Chain Management.
• Detaillierte SAP-Spezialkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge, IT-Systeme und Schnittstellen.
• Gute Kenntnisse im Change Management, Prozessmanagement und Risikomanagement sowie Grundkenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Projektbeteiligten und Fachbereichen.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und einer lösungsorientierten Herangehensweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholdermanagement, insbesondere an der Schnittstelle zwischen IT, Logistik und weiteren Fachbereichen.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze am Standort Hamburg im Umfang von insgesamt etwa 15 Tagen während der Projektlaufzeit.

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen.
• Equal-Pay-Modell auf Basis der AIRBUS-Tarifeingruppierungen.
• 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit).
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung.
• Hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
• Finanzierung individueller Fortbildungen.
• Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Vermittlungsprämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Übernahmeoption durch den Kunden.