Missions principales:
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Piloter la performance Supply Chain en garantissant la disponibilité des produits, l'amélioration du niveau de service client (OTIF) et l'optimisation des stocks et du BFR
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Structurer et fiabiliser les processus de prévision, planification, approvisionnement et ordonnancement afin de sécuriser l'ensemble des flux de l'entreprise
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Concevoir et mettre en place les fondations d'un processus S&OP robuste, incluant le cycle mensuel de pilotage, les scénarios capacitaires, les arbitrages de direction et les plans d'actions associés
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Définir et animer la gouvernance Supply Chain à travers des indicateurs de performance pertinents et des rituels de pilotage réguliers
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Renforcer la collaboration transverse entre les équipes Commerce, Production, Achats, Finance, Logistique, Qualité et Conception pour aligner les priorités et faciliter la prise de décision
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Accompagner la transformation de l'organisation en pilotant les projets d'amélioration continue, les initiatives digitales Supply Chain et la montée en compétences des équipes.
Profil recherché:
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Manager de transition Supply Chain senior, disposant d'au moins 15 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants
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Expertise avérée en prévision, planification, approvisionnement, ordonnancement, gestion des stocks et déploiement de processus S&OP de bout en bout
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Expérience appréciée dans des industries d'assemblage ou de production caractérisées par une forte diversité de références et des flux complexes
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Leadership fédérateur permettant de mobiliser des équipes pluridisciplinaires et d'embarquer les parties prenantes autour d'objectifs communs
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Excellente capacité à analyser les organisations existantes, challenger les pratiques en place et conduire le changement dans un contexte de transformation
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Personnalité orientée résultats, alliant présence terrain, résilience sous pression, sens de l'écoute et aptitude à prendre des décisions structurantes dans des environnements complexes.
Débutant accepté