Vos missions principales
Administration RH & Support à la Direction:
Assurer la gestion du courrier et des flux d'information entrants / sortants.
Gérer l'agenda et les dossiers confidentiels du Directeur.
Rédiger les comptes-rendus des réunions internes et des instances.
Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH, etc.).
Ingénierie & Gestion de la Formation:
Organiser et planifier les sessions de formation (logistique, convocations, inscriptions).
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires de formation (organismes de formation, OPCO, etc.).
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation (inscriptions, prises en charge, facturation).
2 An(s), Secrétariat assistanat ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, E