LOGISTIC SUPPORT MANAGER (H/F)

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre, un LOGISTIC SUPPORT MANAGER H/F.

Il s'agit d'une mission d'intérim de 5 mois;

Vous êtes responsable du respect des engagements contractuels client et du suivi de l'exécution des demandes clients (rechanges et réparations) jusqu'à la livraison client.

En délégation des Customer Service Managers (CSM), vous avez la responsabilité de satisfaire l'ensemble des exigences de ce périmètre dont en particulier:

• Le pilotage des lots rechanges et réparations en garantissant la tenue DOT (Delivery On Time) et du TAT end to end défini au contrat (Turn Around Time);
• La gestion globale de la chaine logistique de demande de rechanges / réparations, pour un fonctionnement optimal
• La tenue à jour des bases de données et outils du Digital Front Office pour les demandes de votre périmètre;
• La tenue des exigences de coûts, délais et qualité ainsi que la gestion des risques et opportunités et la mise en place des plans d'action correspondant avec le Customer Service Manager;La gestion des indicateurs de performance et remontée des alertes vers le responsable de projet sur les risques de non tenue de performances;

Horaires de journée, variables. - Vous avez une formation d'Ingénieur ou Universitaire avec une expérience d'au moins 5 ans en gestion de lots dans un environnement industriel.

• Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement de la supply chain
• Vos possédez des connaissances dans le domaine des expéditions ou douane.
• Vous êtes reconnu pour votre maitrise du Pack Office et d'un outil de gestion de projets de type Primavera.
• Vous avez un bon leadership et de bonnes qualités relationnelles.
• Maitrise SAP
• Anglais technique

Mes avantages:

• Rémunération entre 40 et 45k
• Horaire de journée
• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission