MISSIONS GENERALES
Encadrer, diriger et animer les personnels du service
Assurer la réalisation des décors à partir des plans et des maquettes en collaboration avec le scénographe et le directeur technique adjoint chargé de la construction
TACHES PRINCIPALES
Encadrement:
Organiser, coordonner, contrôler et vérifier la qualité du travail de l'équipe et en suivre la réalisation
Gérer les plannings de travail de l'équipe et les congés des personnels de l'équipe
Évaluer les formations professionnelles nécessaires
Transmettre son savoir-faire
Accueillir les différents stagiaires (en accord avec le choix de l'adjoint)
Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI...)
Veiller au respect du règlement intérieur
Tâches artistiques et techniques:
Contribuer activement, dès la présentation de maquette, à la mise en œuvre des éléments de décorations en collaboration avec le bureau d'études afin de concrétiser au mieux les projets du décorateur (recherches et études des matières, des couleurs...)
Travailler en étroite collaboration avec les autres services du théâtre
Gérer l'équipement des ateliers nécessaire à la réalisation
Gérer les commandes et organiser le stockage des éléments de décorations
Organiser et assurer la remise en état ou la restauration des décors
Participer activement aux réunions techniques et de coordination hebdomadaire
Assurer la veille technologique
Etablir les dossiers techniques de chaque spectacle (Demande de PV, BDL.)
Établir un préchiffrage décors, dès la présentation de maquette, conjointement avec le DTA et assurer le suivi financier tout au long de la fabrication.
Tâches administratives:
Assurer la gestion budgétaire du service en production et en investissement (devis, commandes, factures) dans le cadre des budgets alloués
Assurer la gestion administrative du service avec la direction technique et la direction des ressources humaines (validation des horaires de services, absence, congés, maladie, demandes de CDD, formations...)
REMISE DES CANDIDATURES
Jusqu'au 22 novembre 2026
La Comédie-Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d'un processus qui garantit l'égalité de traitement et la transparence des choix.
QUALITES REQUISES
Sens des responsabilités et capacité à diriger une équipe
Bonne culture générale (surtout en histoire de l'art)
Très bonne capacité d'organisation
Sensibilité et culture artistique
Sens de la recherche personnelle
Capacité à travailler en équipe
Connaissances en informatique et bureautique (Word, excel, Teams)
Bon relationnel
5 An(s)