Cadre d'emplois: Adjoints techniques
Type d'emploi: Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le: Dès que possible
Temps de travail: Temps de travail annualisé
Date limite de candidature: 22 novembre 2026
Informations complémentaires:
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit:
Comité de sélection des candidatures: mardi 24 novembre 2026
Date de la première session de jury: Mercredi 2 décembre 2026 (matin)
Au cœur d'un territoire à taille humaine, notre collectivité œuvre chaque jour pour offrir un service public de proximité de qualité à ses habitants. Dans le cadre du renforcement de notre service déchets, nous recrutons un(e) gardien(ne) de déchetterie
Vos missions:
Sous l'autorité de la responsable des déchetteries, vous participez activement au bon fonctionnement du site et à l'accueil des usagers.
Accueil et accompagnement des usagers:
Accueillir, informer et orienter les particuliers et professionnels;
Veiller au respect des consignes et à la bonne qualité du tri;
Contrôler l'affectation des déchets dans les différentes bennes;
Sensibiliser les usagers aux gestes de tri et au réemploi;
Établir les bons de réception pour les dépôts professionnels.
Gestion et entretien des sites:
Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie;
Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du site;
Suivre les rotations de bennes avec les prestataires;
Détecter et signaler les dysfonctionnements;
Participer à l'entretien courant des équipements.
Spécificité du poste:
Travail du mardi au samedi
3 samedis sur 4
Votre profil:
Formation de niveau CAP/BEP/BAC
Une première expérience appréciée.
Connaissance des règles de tri et des différents flux de déchets;
Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Qualités attendues:
Sens du service public et de l'intérêt général.
Organisation, polyvalence et réactivité.
Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie;
Rigueur, ponctualité et polyvalence;
Capacité à accueillir et accompagner les usagers avec pédagogie;
Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme.
Avantages:
Rémunération statutaire;
Régime indemnitaire;
CNAS;
Participation au maintien de salaire (15€; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré);
Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé: 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité);
RTT selon temps de travail.
1 An(s)