Délégué à la protection des données F/H - Réf 348

RESPONSABILITÉS:

Missions
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI), le/la Délégué(e) à la protection des données accompagne l'établissement dans la mise en conformité de ses activités administratives (RH, SI, achats, relations internationales...), pédagogiques (scolarité...) et de recherche (projets scientifiques...) au regard de la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel.
Fonction transversale, il/elle collabore de façon renforcée avec les acteurs concourant à la sécurité et à la protection de l'information de l'établissement: Responsable de la sécurité des systèmes d'information, Fonctionnaire sécurité défense, Archiviste, Administrateur des données de la recherche, Chargé de mission numérique.
Faisant directement rapport au niveau le plus élevé de la direction de l'université (Présidence), le/la Délégué(e) à la protection des données est également un acteur de terrain qui porte des conseils opérationnels et adaptés aux spécificités métiers ainsi qu'aux besoins de chaque direction.
Auprès des partenaires et entités extérieures à l'établissement, il contrôle l'existence de garanties suffisantes à protéger les données de la population (personnels, usagers...) placée sous la responsabilité de la Présidence.

PROFIL RECHERCHÉ:

Connaissances
Maîtrise du cadre légal relatif à la protection des données à caractère personnel et de son environnement institutionnel
Maîtrise du cadre légal relatif à l'Intelligence artificielle
Connaissance de la réglementation applicable à la recherche
Connaissance du cadre légal relatif à la sécurité des systèmes d'information et de son environnement institutionnel
Connaissance des systèmes d'information et des pratiques de sécurité informatique
Savoir-faire technique
Formaliser des procédures, avis et recommandations
Maîtriser les différentes procédures CNIL
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacités rédactionnelles
Savoir rendre compte
Force de proposition et de conviction
Travailler en mode gestion de projets
Savoirs comportementaux
Réactif
Adaptabilité
Autonomie et organisation
Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Pédagogue
Sens de la confidentialité
Travailler en équipe
Diplôme requis: BAC+5 (Master, Diplôme d'ingénieur)
Durée Expérience souhaitée: Avancé (5 à 10 ans)

Politique sociale et avantages

• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d'aménagement du temps de travail
• Télétravail possible en fonction du poste
• Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes en situation de handicap
• Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
• Contributions à la complémentaire santé - Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
• Subvention restauration collective - Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie, Crous,...)
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences...)
• Accès bibliothèques universitaires
• Déploiement 10min de sport sur temps de travail
• Parking sur place
• Crèche
  Dans le respect des valeurs du service public, l'Université de Toulouse s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la lutte contre toutes les formes de discrimination. Toutes les candidatures sont étudiées de manière équitable, sur la seule base des compétences et qualifications requises pour le poste.