Gestionnaire en assurances (H/F)

Description du poste:

La mission

Vous prenez l'animation d'une équipe expérimentée et solide techniquement, qui travaille sur un portefeuille commun. Ce qu'elle attend, c'est quelqu'un qui l'accompagne, coordonne le travail de chacun et fait vivre le collectif, en lien direct avec l'agent.***Animer et coordonner l'équipe. Vous êtes le relais de l'agent auprès de collaborateurs expérimentés. Vous les épaulez au quotidien, vous organisez le travail collectif et vous portez avec eux des objectifs communs.

• Apporter votre expertise IARD professionnels: multirisques commerçants, décennale des artisans du BTP, automobile, auprès des clients comme en appui de l'équipe.
• Conseiller les clients, particuliers comme professionnels. Une clientèle exigeante, qui attend de la réactivité et un conseil solide.
• Fidéliser et développer le portefeuille de l'agence, environ 80 % de fidélisation pour 20 % de développement, en vous appuyant sur la recommandation.

Ce qui change d'un poste classique en agence***Aucune prospection téléphonique: les clients viennent à l'agence ou par recommandation.

• Pas de gestion des sinistres: une personne dédiée s'en occupe de A à Z.
• Un portefeuille partagé: personne ne défend son propre périmètre, tout le monde avance ensemble.
• Une vraie passation en binôme avec la personne qui occupe le poste aujourd'hui.

Description du profil:

Le profil

Nous cherchons un professionnel confirmé de l'assurance, à l'aise avec la technique comme avec les personnes.***Au moins 5 ans d'expérience en assurance, idéalement en agence générale, chez un courtier ou en mutuelle. Un parcours bancaire peut convenir s'il compte au moins 10 ans d'expérience et une vraie pratique de l'IARD.

• Une bonne maîtrise de l'IARD professionnels et l'habitude des commerçants, artisans et dirigeants.
• La santé dans votre pratique, la prévoyance en plus.
• L'habitude d'être un relais auprès de vos collègues. Une première expérience d'animation d'équipe est un plus, mais ce poste peut aussi être pour vous une vraie étape de montée en compétence.
• L'anglais, apprécié pour une partie de la clientèle.

Ce qui fera la différence: votre façon de faire passer les messages, votre humilité et votre sens du collectif. L'équipe est soudée et installée depuis longtemps; elle attend quelqu'un qui s'intègre avant de chercher à changer les choses.

Un bac+2 suffit si l'expérience suit. Une expérience au sein d'un réseau d'agents généraux est un plus. Les candidatures sans expérience en assurance ne seront pas étudiées.

Conditions & avantages***CDI à temps plein, du lundi au vendredi, 9 h-13 h / 14 h-18 h, poste sédentaire

• Rémunération fixe: 41 000 à 43 000 € brut annuel, selon profil
• Intéressement collectif sur les résultats de l'agence
• Évolution de la rémunération prévue à 2-3 ans
• Mutuelle et prévoyance
• Intégration: e-learning produits et passation en binôme
• Prise de poste dès que possible
• Un temps de trajet compatible avec une présence quotidienne à l'agence