Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

Description du poste:

Véritable pilier du service après-vente, vous assurez en autonomie la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs de différentes technologies et marques.

Votre expertise technique, votre capacité de diagnostic et votre sens du service seront essentiels pour garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des installations.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) à votre superviseur, vous intervenez en autonomie sur votre secteur et entretenez une relation de confiance avec vos interlocuteurs (syndics, gardiens, représentants de bailleurs sociaux, entreprises, etc).

Au quotidien, vous serez amené(e) à Assurer la maintenance préventive des installations: contrôles, réglages et opérations d'entretien

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages et petites réparations nécessaires
• Organiser votre planning en autonomie, en tenant compte des contrats de maintenance (visibilité à 3 mois) et des interventions urgentes
• Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction de vos clients
• Veiller au respect rigoureux des règles et procédures de sécurité
• Participer au roulement d'astreintes pour les interventions d'urgence.

CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES***CDI de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi, en journée

• Heures supplémentaires majorées et 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste itinérant sur Mulhouse centre et l'ensemble du Haut-Rhin (68), sans découchage
• Astreinte environ toutes les 6 semaines (10 à 12 par an), avec compensation financière forfaitaire et rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris
• Formations professionnelles de spécialisation adaptées à votre niveau d'expérience, avec accompagnement en binôme si nécessaire
• Opportunités d'évolution de carrière et accompagnement personnalisé
• Environnement de travail bienveillant, favorisant l'entraide et le bien-être des collaborateurs
• Véhicule de service équipé, tenue professionnelle, EPI et téléphone portable
• Paniers repas et prime de salissure
• Avantages sociaux étendus: mutuelle familiale sans supplément, intéressement, participation, prime d'ancienneté et comité d'entreprise très avantageux.

RÉMUNÉRATION: 32 000 à 39 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Description du profil:

Le profil

Vous êtes déjà professionnel de l'ascenseur et souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise qui valorise votre savoir-faire ?

Nous recherchons un(e) technicien(ne) disposant d'une expérience confirmée en maintenance d'ascenseurs, capable d'intervenir avec autonomie sur son parc d'installations.

Vous disposez idéalement D'une expérience significative en maintenance préventive et dépannage d'ascenseurs.

• De solides compétences en électricité, électrotechnique, électromécanique et mécanique.
• D'une bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes.
• D'un sens aigu de la sécurité et de la qualité de service.
• D'une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions.
• D'un bon relationnel client et d'un esprit d'équipe.

Le permis B valide est indispensable pour ce poste itinérant.

Au-delà de votre parcours, votre rigueur, votre engagement professionnel et votre personnalité feront la différence !

ENVIE DE DONNER UNE NOUVELLE PERSPECTIVE À VOTRE CARRIÈRE ?

Vous maîtrisez votre métier, appréciez le contact client et recherchez une entreprise qui saura reconnaître vos compétences tout en vous offrant des perspectives d'évolution ?

Cette opportunité mérite que nous en parlions !

Un recrutement simple et rapide: un premier échange direct et confidentiel avec notre recruteur, suivi d'un entretien avec votre futur responsable.

Vous êtes en poste mais restez à l'écoute d'une belle opportunité ? Échangeons en toute confidentialité !