Responsable SAV Régional froid commercial (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) nous recherchons 1 Responsable SAV Régional(e) froid commercial H/F, poste basé dans le quart Nord Est de la France (en home office).

Rattaché(e)s au Service Ops Manager, vous aurez pour principales missions, sur votre secteur (départements 38 / 73 / 74 /01 / 69 / 42 /03 / 71 / 39 /07 /26:

• Manager les équipes de frigoristes internes de son secteur.

• Promouvoir la vente de contrats de services auprès des clients et/ou partenaires.

• Coordonner l'activité du Business Shared Services (notamment la planification des interventions de service) et piloter l'activité des frigoristes internes, les sous-traitants externes et autres parties prenantes afin d'améliorer la qualité, les niveaux de service et la satisfaction des clients.

• Piloter les prestations de service, incluant les contrats de service, les réparations, et les MSO.

• Identifier de nouveaux prestataires externes (sous-traitants), y compris la négociation des prix, en coordination avec le Service Ops Manager.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance du service (KPI) tels que les délais de réponse, les temps de réparation et la satisfaction client.

• Suivre les indicateurs de non-conformité, afin de les remonter au service qualité et permettre l'amélioration produit.

• Gérer les interventions sous garantie et facturables, les contrats de service et les stratégies de maîtrise des coûts.

• Être l'interlocuteur SAV du commerce, afin d'améliorer la satisfaction client.

• Formation supérieure en froid (BTS froid, IFFI,.) exigée,

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée,

• Anglais intermédiaire exigé,

• Excellent relationnel, sens poussé de la relation client,

• Très bonne réactivité, force de proposition,

• Déplacements réguliers à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Onboarding personnalisé pour une prise de poste réussie.
• Statut cadre et rémunération motivante.
• JRTT, mutuelle, prévoyance, CSE, participation, intéressement, véhicule de fonction, plan épargne entreprise.
• Une entreprise fortement engagée dans l'innovation énergétique et environnementale.
• Lauréate des Trophées Mieux Vivre en Entreprise.
• Une culture RH engagée en faveur de l'égalité femmes/hommes, de l'inclusion et de la qualité de vie au travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV par mail !

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu'elle n'est pas retenue pour un entretien..