Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation.
Ses principales activités sont les suivantes:
Concevoir la progression et les séquences pédagogiques
Assurer le face à face pédagogique
Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels
Préparer les évaluations dont CCF
Participer aux réunions pédagogiques
Utiliser les outils d'organisation du Centre de Formation
Accompagner le suivi pédagogique des apprenants
Détenteur(trice) d'un Bac +3 minimum, vous avez une expérience industrielle significative, idéalement de 5 ans, en chaudronnerie mais également en tuyauterie et soudure, avec un profil orienté bureau d'études/ bureau des Méthodes. Vous connaissez notamment la mécanique appliquée, la métallurgie, le Codap, l'Eurocode, l'Analyse fonctionnelle, le calcul de prés-dimensionnement, estimation de coût de production, Gant, Pert, Traçage. Logiciel de CFAO (Topsolid de préférence, SolidWorks etc.). Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office).
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant la capacité à illustrer les apports par des exemples industriels vécus et concrets. Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique pour des publics d'apprenants variés.
Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.
Autonome et organisé(e), vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d'évaluation des acquis).
Poste à pourvoir dès que possible
3 An(s)