Contrôleur de gestion opérationnel H/F

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Contrôleur de gestion opérationnel (H/F) pour renforcer notre pilotage économique et accompagner directement la direction dans ses décisions.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle économique de nos équipements, de leur achat jusqu'à la fin des contrats de location.

Vos principales missions:

• Analyser les coûts d'achat, les prix de revient et les marges.
• Piloter la rentabilité des contrats, des machines et des clients.
• Suivre les coûts de maintenance et identifier les écarts de performance.
• Créer et développer les outils de gestion, les tableaux de bord et les reportings.
• Analyser les résultats et proposer des actions concrètes pour améliorer la rentabilité.

Le profil recherché

De formation Licence ou Master en contrôle de gestion, finance ou gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou dans une fonction financière similaire.

Rigoureux(se), curieux(se) et pragmatique, vous aimez comprendre les chiffres, identifier les causes des écarts et transformer vos analyses en recommandations concrètes.

• Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé.
• Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, les calculs de coûts et de marges.
• La connaissance de Sage Comptabilité et Gestion commerciale est un plus.

Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous souhaitez vous investir dans la création d'une fonction clé et travailler en proximité directe avec la direction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une création de poste avec un réel impact sur la performance de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de construire vos outils, de structurer le pilotage économique et de contribuer directement aux décisions stratégiques de RAVIMO.

Conditions du poste

• Contrat: CDI à temps plein
• Rémunération: de 42.000€ à 48 000 € brut annuel
• Avantages: tickets-restaurant, mutuelle et prise en charge des frais de transport en commun.

Envie de mettre les chiffres au service de décisions concrètes et de devenir un véritable partenaire de la direction ? Rejoignez-nous !

Rémunération: 42 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Formation:

• Bac +4 (Maîtrise) (Requis)

Langue:

• Anglais (Optionnel)

Lieu du poste: En présentiel