Professional Marketing Designer:in – Print, Digital & Events

Als Professional Marketing Designer:in bei zollsoft gestaltest du Designs, die nicht nur ästhetisch ansprechend sind, sondern auch messbare Ergebnisse wie Reichweite, Leads und Conversions erzielen. Du arbeitest in einem Team, das gemeinsam Designs testet und optimiert.

Deine Aufgaben:

• Gestaltung von Messe- und Eventmaterialien (Messestände, Roll-ups, Banner, Giveaways) von der ersten Idee bis zur druckfertigen Datei.
• Erstellung von Printmedien wie Anzeigen, Broschüren, Flyern und Mailings inklusive Abstimmung mit Druckereien.
• Entwicklung von digitalen Designs für Websites, Landingpages, Social Media, Banner und eBooks mit Fokus auf intuitive User Experience.
• Einsatz von KI-Tools zur Erstellung von Bildern, Illustrationen, Animationen und Varianten.
• Entwicklung von praktischen Vorlagen und Templates für Social Media, Präsentationen und den Vertrieb.
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg.

Anforderungen:

• Etwa 4–6 Jahre Erfahrung im Design, idealerweise im Marketingbereich.
• Ein Portfolio, das Kompetenzen in Print, Digital und insbesondere im Messe- und Eventbereich belegt (Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil).
• Studium im Bereich Design (z. B. Kommunikationsdesign) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, Figma und Canva sowie Kenntnisse in Druckvorstufe und Produktionsdaten.
• Routinierter Umgang mit KI-Tools wie Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, Claude oder Runway.
• Pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf Priorisierung und effiziente Umsetzung.
• Selbstständige Organisation und eigenverantwortliches Arbeiten bei mehreren gleichzeitigen Projekten.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit direkter Einstellung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (je nach Einsatzgebiet).
• Flache Hierarchien und eine offene Teamkultur.
• Job Crafting und individuelle Arbeitsgestaltung.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
• Hardwareleasing, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte.
• Zuschüsse für Kita, Fahrtkosten, Essenszuschuss und Erholungsbeihilfe.
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit (z. B. Yoga, Rückentraining, mental Health).
• Team-Events (z. B. Beachvolleyball, Grillfeste, Kochabende, Paddeltouren).