Innovaatioasiantuntija

Tampereen yliopisto etsii innovaatioasiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen vahvistamaan yritysyhteistyötä ja innovaatiotoimintaa EAKR-rahoitteisessa Materiaalien pitkäaikaiskestävyys haastavissa olosuhteissa -hankkeessa. Työskentelet tutkimusinfrastruktuurin ympärillä rakentaen yhteistyötä, TKI-hankkeita ja innovaatioekosysteemiä.

Tehtävänkuvaus

• Suunnittelet ja fasilitoit yritystapaamisia ja työpajoja.
• Keräät ja analysoit yritysten tarpeita sekä tunnistat yhteisiä TKI- ja liiketoimintamahdollisuuksia.
• Osallistut yhteistyömallin kuvaamiseen, jatkohankeaihioiden tunnistamiseen sekä hankkeen tulosten kokoamiseen.
• Työskentelet tiiviisti projektipäällikön, Innovaatiopalveluiden, Kumppanuuspalveluiden ja yritysverkostojen kanssa.

Edellytykset

• Syvällinen ymmärrys verkostomaisesta toimintatavasta.
• Kokemusta yritysyhteistyöstä ja TKI-hankkeista.
• Kyky tunnistaa yritysten tarpeita ja yhdistää niitä tutkimusosaamiseen, teknologioihin ja kehittämismahdollisuuksiin.
• Kokemusta työpajojen, yritystapaamisten tai yhteiskehittämisen suunnittelusta ja fasilitoinnista.
• Analyyttinen ote verkostoista ja yrityksiltä kerättävän tiedon jäsentämiseen.
• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito.
• Soveltuva ylempää korkeakoulututkinto.
• Valmius työskennellä joustavasti tutkijoiden, yritysten ja yliopiston asiantuntijapalveluiden rajapinnoissa.
• Kiinnostus vetyteknologiaan, materiaalitekniikkaan tai valmistavan teollisuuden uudistumiseen.
• Arvostamme kokemusta EAKR- tai muista julkisesti rahoitetuista kehittämishankkeista, tutkimustulosten hyödyntämisestä, yritysverkostojen kehittämisestä sekä yhteisrahoitteisten TKI-hankkeiden valmistelusta.
• Materiaalitekniikan tai vetyteknologian aiempi tuntemus on eduksi, mutta ei välttämätöntä.

Työsuhde ja edut

• Kokoaikainen määräaikainen työsuhde (1.12.2026–30.4.2027).
• Viikoittainen työaika 36 h 15 min.
• Työpaikkakunta Tampere.
• Palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen mukaisesti (vaativuustaso 9–10) sekä henkilökohtaiseen työsuoriutumiseen perustuvan palkanosan mukaan.
• Henkilöstöetuihin kuuluvat työterveyshuolto, edulliset ravintola- ja kahvilapalvelut, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu (Epassi) sekä tunti työajasta liikuntaan -etu.