MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté.

MISSIONS PRINCIPALES - INTERNAT

• Participer/contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des bénéficiaires (enfants, jeunes ou adultes..),
• Participer/contribuer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne de bénéficiaires au sein d'un espace collectif en garantissant leur sécurité et leur intégrité morale et physique,
• Organiser et mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle ou de loisirs,.
• Assurer une relation au sein de la communauté institutionnelle et favoriser l'accès à des ressources internes et externes tenant compte des besoins singuliers des personnes,
• Animer la vie quotidienne collective d'un groupe,
• Evaluer des situations socio-éducatives,
• Gérer ou participer à des opérations de transferts,
• Assurer une veille sur l'évolution de ses connaissances et de ses pratiques éducatives,
• Participer aux réunions de synthèse, aux réunions de fonctionnements ou institutionnelles,
• Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans et synthèses sur les situations éducatives).

SAVOIRS

• Cadre réglementaire et législatif du secteur social
• Connaissance du public accueilli
• Champ de la protection de l'enfance
• Code déontologique et éthique de la profession
• Techniques de communication orale
• Techniques de rédaction écrite
• Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés..
• Techniques d'animation de réunions
• Techniques de prévention et de gestion des conflits

SAVOIR-FAIRE

• Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative
• Analyser et rendre compte de situations éducatives
• Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé
• S'inscrire dans un travail d'équipe
• Elaborer et partager une information
• Traiter des situations agressives et conflictuelles
• Veiller au respect des droits à la personne
• Rendre compte à l'écrit et à l'oral
• Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence
• Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR-ETRE
Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle
Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.