Métreur Junior (F/H)

Vous aimez les chiffres, les plans et le travail bien structuré ? Rejoignez une entreprise du bâtiment qui intervient notamment sur des marchés publics. Intégré(e) au module Développement et Études de Prix, vous contribuerez à préparer des offres fiables et à sécuriser les futurs projets de l'entreprise.

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un Métreur Junior(F/H) en CDI pour son partenaire implantée dans les Bouches-du-Rhône et le Vaucluse, elle réalise des travaux de maçonnerie et de second oeuvre pour des collectivités et des bailleurs sociaux.

Vos missions

En lien avec la direction et le directeur de travaux, vous serez chargé(e) de:

• Analyser les dossiers d'appels d'offres et les pièces techniques: CCTP, DPGF, BPU et plans;
• Repérer les postes sensibles, les risques et les éventuelles incohérences;
• Réaliser les métrés par corps d'état et vérifier les quantités;
• Établir les déboursés et participer au chiffrage des opérations, à l'aide de Batigest et des méthodes internes;
• Contribuer à l'étude des variantes et présenter clairement les hypothèses retenues;
• Préparer des dossiers complets et lisibles pour la direction;
• Intégrer les retours des équipes travaux afin d'améliorer progressivement la précision des études.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil: BTS Bâtiment, BUT Génie civil, licence professionnelle ou formation équivalente.

Une première expérience ou une alternance en métrés, études de prix ou bâtiment serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé(e) et rigoureux(se). Vous souhaitez apprendre, progresser et gagner en autonomie au sein d'une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération annuelle brute: 24 000 € à 32 000 €, selon profil et expérience;Horaires: 8 h12 h / 14 h17 h;
• Statut: ETAM ou cadre junior, selon profil;
• Un poste évolutif vers des missions de chargé(e) d'études de prix, avec une autonomie croissante sur les appels d'offres.

Vous souhaitez développer vos compétences en métrés et participer à la préparation de projets concrets ? Transmettez-nous votre candidature !

Process de recrutement:

• un entretien téléphonique avec Stephen
• Test de personnalité
• Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise.

Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres.

Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

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