Varhaiskasvatuksen erityisopettaja

Siuntion kunta etsii laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa ammattitaitoiseen ja lämminhenkiseen yhteisöömme. Toimit erityispedagogisena asiantuntijana vastuualueesi varhaiskasvatus- ja esiopetusyksiköissä sekä päiväkodin johtajien pedagogisena työparina. Vastuualueesi sisältää tällä hetkellä kolme päiväkotia ja koulun yhteydessä toimivan esiopetuksen.

Tehtävät:

• Työskentely lapsiryhmissä erityispedagogisia menetelmiä hyödyntäen inklusiivisen toimintakulttuurin vahvistamiseksi.
• Samanaikaisopetuksen ja pedagogisen mallintamisen avulla toteutettava osa-aikaista erityisopetusta esiopetuksessa.
• Henkilöstön ohjaaminen ja konsultointi lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukessa.
• Osallistuminen lasten vasu- ja LEOPS-keskusteluihin yhdessä huoltajien ja yhteistyötahojen kanssa.
• Moniammatillinen yhteistyö ja pedagogisten asiakirjojen laatiminen.
• Yksiköiden pedagogisen toimintakulttuurin arviointi ja kehittäminen.

Yhteistyö ja tuki:
Toimit osana tiivistä asiantuntijatiimiä, jossa osaamista jaetaan ja kehitetään yhdessä. Tukeasi ovat varhaiskasvatuspäällikkö, varhaiskasvatuksen esihenkilöt, hyvinvointiopettajat, ruotsinkielinen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, perusopetuksen koordinoivat erityisopettajat sekä moniammatilliset yhteistyöverkostot. Järjestämme säännöllisiä erityisopettajien tapaamisia ja panostamme aktiivisesti täydennyskoulutukseen.

Vaatimukset:

• Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus: varhaiskasvatusopettajan kelpoisuus ja erityisopetuksen tehtäviin antavat ammatilliset valmiudet tai kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).
• Vahva kiinnostus inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämiseen.
• Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
• Rohkeus jakaa osaamista ja innostaa muita.
• Kyky toimia muuttuvissa tilanteissa joustavasti ja ratkaisukeskeisesti.
• Huumorintaju, lämpö ja aito halu tehdä lasten arjesta parempaa.

Työsuhde ja edut:

• Työsuhde on suora palkattu työsuhde (Direct hire).
• Kannustava ja ammattitaitoinen johtaminen sekä hyvä työilmapiiri.
• Laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen.
• Henkilöstöedut (työsuhteen pituudesta riippuen): liikunta- ja kulttuurietu (sisältäen hammashoito ja matkaetuus), maksuttomia liikuntaryhmiä, uimahallietuja, Kuntosali-vuoroja sekä laaja työterveyshuolto.