Yleislääkäri arviointiyksikköön

Haemme lääkäreitä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen arviointiyksiköihin Auroranmäelle (Espoo) ja Karkkilaan 1.2.2027 alkaen. Työ sopii lääkärille, joka on kiinnostunut ikääntyneiden hoidosta, moniammatillisesta yhteistyöstä ja itsenäisestä työskentelystä.

Tehtävänkuvaus
Lääkäri toimii moniammatillisessa tiimissä ja vastaa asiakkaiden lääketieteellisestä arvioinnista, hoidosta ja hoidon suunnittelusta. Tehtäviin kuuluvat:

• Tulo- ja loppuarvioiden tekeminen
• Voinnin ja toimintakyvyn seuranta
• Lääkityksen kokonaisarviointi
• Akuuttien lääketieteellisten tilanteiden hoito
• Tarvittavien tutkimus- ja erikoissairaanhoidon lähetteiden tekeminen ja tulosten arviointi
• Yhteistyö kotihoidon, kotisairaalan, omaisten ja muiden ammattilaisten kanssa

Työaika ja työmuoto
Työ on hybridityötä virka-ajalla klo 8–16.

• Auroranmäki: Lähityötä vähintään 3 kertaa viikossa (pääsääntöisesti ma, ke ja pe).
• Karkkila: Lähikäynnit vähintään kerran viikossa ja voinnin edellyttämät käynnit muina päivinä.
• Lähikiertopäivien lisäksi yksikön henkilökunnalla on mahdollisuus konsultoida lääkäriä puhelimitse arkipäivisin klo 8–16.

Kelpoisuusvaatimukset

• Lääketieteen lisensiaatti tai ulkomailla vastaava koulutus, Suomessa laillistettu lääkäri tai erikoislääkäri
• Vähintään 12 kuukauden kokemus iäkkäiden asiakkaiden itsenäisestä hoitamisesta asumispalvelu- tai arviointiyksiköissä tai kotihoidossa Suomessa laillistuksen jälkeen
• Sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
• Riittävä Lifecare-osaaminen sekä valmiudet Navitas-, My+ Care- ja Kanta-järjestelmien käyttöön
• RAI-arvioinnin sisältö ja periaatteet sekä CFS-mittarin hallinta
• Voimassa olevat tartuntatautilain 55 §:n ja 48 §:n mukaiset selvitykset
• Perehtyneisyys asumisen palvelutarpeen arviointiin (APTA)

Edut

• ePassi etu 400 €/vuosi (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa)
• Työterveyspalvelut
• Oma yhteyshenkilö, vastuulääkärien tuki ja kannustava työyhteisö
• Koulutusraha, joka kasvaa tehtyjen työtuntien myötä
• Joustava kumppani, joka huomioi työntekijän elämäntilanteen