Médecin du travail H/F

Médecin du travail H/F

Conditions

• Prise de poste souhaitée: 30 juin 2026.
• Rémunération de 118 000 EUR bruts annuels (dernier échelon de la grille).
• Rémunération versée sur 13 mois.
• Prime vacances: 1 400 EUR.
• Travail du lundi au vendredi.
• Horaires: 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h15.
• Alternance d'une semaine de 4 jours et d'une semaine de 5 jours.
• 12 jours de RTT.

Missions

• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés.
• Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les problématiques de santé au travail.
• Réaliser des actions en milieu de travail et participer à l'identification des risques professionnels.
• Contribuer aux projets de prévention et aux actions collectives du service.
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer activement aux projets de prévention et aux démarches d'amélioration continue.

Profil

• Être titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail (ou disposer d'une qualification reconnue permettant d'exercer en santé au travail en France).

Autres informations

• L'équipe comprend 1 assistante médicale dédiée.
• L'équipe comprend 1 technicien hygiène et sécurité.
• L'équipe comprend 1 psychologue.
• L'équipe comprend 2 ergonomes.
• L'équipe comprend 2 toxicologues.
• L'équipe comprend 1 assistante sociale.
• L'équipe comprend 1 cellule de maintien dans l'emploi.
• Une réunion médicale hebdomadaire favorise les échanges et le partage des bonnes pratiques.
• Environ 3 500 salariés suivis par 2 médecins du travail.
• Forte dimension terrain avec de nombreuses actions en milieu de travail.
• Utilisation du logiciel métier Padoua.