Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial où votre sens de l'organisation et votre goût pour l'innovation sont valorisés ? Vous avez envie de contribuer au développement d'une PME ambitieuse et en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe !
CDI à temps plein du lundi au vendredi - Créancey
Poste à pourvoir dès que possible
Statut Cadre
Rémunération: 41000€ à 45000€ brut annuel selon profil et expérience
Rattaché(e) au DSI et en lien avec la Direction Générale, vous pilotez la transition digitale de l'entreprise et les projets qui font évoluer nos outils et nos activités logistiques. Vous construisez la vision d'ensemble, en lien avec nos équipes informatiques et nos équipes métiers. Vous allez de l'idée jusqu'à la mise en route, en tenant les objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Vos missions principales
Analyser les processus et décliner feuille de route

• Analyser les processus métiers sur le terrain, cartographier les flux et identifier les irritants, tâches répétitives et opportunités d'automatisation.
• Décliner, avec le DSI et les responsables métiers, les schémas directeurs existants en projets priorisés et plans d'action concrets.
• Formaliser les besoins, les objectifs, les étapes clés et les ressources nécessaires; proposer les arbitrages au DSI et à la direction.
• Concevoir avec les métiers des processus cibles cohérents avec les outils et les enjeux logistiques, de service client et de rentabilité.
  Piloter les projets
• Planifier, coordonner et suivre l'avancement, repérer les écarts et les corriger (délais, coûts, fonctionnalités).
• Formaliser et veiller au respect des cahiers des charges, des engagements pris et des exigences qualité.
• Faire travailler ensemble les métiers, les équipes informatiques et les prestataires, sous le pilotage du DSI.
• Organiser les tests, le déploiement et le passage en exploitation des solutions, en lien avec les responsables techniques.
  Chiffrer les gains et suivre les budgets
• Construire, suivre et optimiser les budgets des projets, et anticiper les dérives.
• Évaluer l'intérêt financier des projets (coûts, gains attendus, retour sur investissement) et préparer les dossiers de décision.
• Participer à la rédaction d'offres et de propositions, et conduire les négociations avec nos prestataires et partenaires. Construire des analyses de retour sur investissement (temps gagné, erreurs évitées, qualité de service, productivité) et mesurer les gains réellement obtenus.
  Accompagner le changement
• Analyser les besoins des équipes et proposer des solutions adaptées à nos enjeux logistiques.
• Documenter les process, former les collaborateurs aux outils et vous assurer qu'ils se les approprient.
• Suivre les indicateurs (coûts, délais, disponibilité, satisfaction des utilisateurs) et présenter des bilans clairs à la direction.
• Faire une veille sur les outils et les bonnes pratiques (automatisation, digitalisation, flux d'information).
  Compétences recherchées
• Formation Bac+5 (école d'ingénieurs, gestion de projet, système d'information) ou équivalent avec une solide expérience.
• Expérience confirmée en pilotage de projets informatiques complexes, de préférence dans la logistique, le transport ou l'e-commerce.
• Expérience d'une transition ou d'une refonte de système d'information (par exemple ERP, outil de gestion d'entrepôt).
• Solides compétences en gestion budgétaire et en analyse financière: budgets, suivi des coûts, évaluation de l'intérêt d'un projet.
• Vision d'ensemble: capacité à relier besoins métiers, contraintes techniques et enjeux financiers.
• Capacité à prendre des décisions, à anticiper et à travailler en autonomie.
• Aisance pour coordonner des équipes et des prestataires sans lien hiérarchique.
• Sens de la pédagogie et goût pour accompagner le changement.
• Esprit de synthèse, capacité à convaincre et à rendre compte à la direction