Sachbearbeiter / Spezialist Insolvenzabwicklung (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Insolvenzabwicklung? In dieser Rolle übernehmen Sie die strukturierte Bearbeitung komplexer Sachverhalte und steuern verschiedene Verfahren eigenverantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von Insolvenzverfahren und notleidenden Engagements
• Anmeldung und Überwachung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Abwicklungsstrategien bei besicherten Forderungen
• Einleitung sowie Kontrolle von Sicherstellungs- und Verwertungsmaßnahmen (z. B. bei Leasing- oder Finanzierungsobjekten)
• Korrespondenz mit Insolvenzverwaltern, Sachwaltern, Gerichten und Schuldnern
• Prüfung und Bearbeitung von Gläubigerforderungen sowie Überwachung relevanter Fristen
• Unterstützung im Bereich insolvenzrechtlicher Buchhaltung und Dokumentation
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung insolvenzbezogener Unterlagen und Gutachten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in der Insolvenzabwicklung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Insolvenzrecht, Zivilrecht und Handelsrecht
• Erfahrung im Mahnwesen und in der Bearbeitung komplexer Forderungssachverhalte wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation
• Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung während Ihres gesamten Einsatzes
• Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen bei Partnerunternehmen
• Langfristige Perspektive in einem professionellen Arbeitsumfeld

Einsatzbedingungen:

• Vollzeitbeschäftigung
• Unbefristeter Vertrag (Direktvermittlung)