Visuel Merchandiser Terrain (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Visuel Merchandising au sein de l'équipe Marketing Lacoste France. Périmètre / Région: Paris - IDF Enjeux du poste:

Responsable du respect des règles merchandising des points de vente France de son périmètre: la personne est en charge du suivi et de la formation opérationnelle des boutiques (faire avec et faire faire).

Garant de l'image Lacoste: il /elle est le garant de l'identité visuelle et de la stratégie merchandising de Lacoste sur son périmètre. Principales missions:

Maîtriser « les règles merchandising Lacoste » définies par le service merchandising amont/ le groupe, en développant une vision globale de son métier et en alignant les enjeux quotidiens à la stratégie et aux objectifs du réseau

Respecter et faire respecter le planning d'animation merchandising et vitrines de la saison

Accompagner et former les équipes boutiques à la bonne compréhension et l'application des guidelines VM

Utiliser les outils merchandising qui lui sont transmis dans la mise en place et la duplication de son travail au quotidien. A savoir la plateforme CX et l'application YOOBIC, ainsi que toutes les informations transmises des divers services supports

Adapter les outils si besoin et ce uniquement en cas de:

rupture de stock sur un produit

problème de livraison de décors ou tout autre support aidant à la mise en place du merchandising

adaptation aux contraintes opérationnelles tout en respectant le cadre de travail qui lui est fixé en amont

Utiliser les indicateurs commerciaux et les spécificités commerciales de chacun de ses points de vente (best réseau, poids de CA par segment ainsi que par famille / magasin, clientèle cible.) pour la mise en place merchandising et la prise des décisions nécessaires au développement du CA tout en maintenant les objectifs Image du merchandising

Piloter les ouvertures et rénovations sur sa région et renfort sur les ouvertures France

Etre la personne garante des scores cibles VM YOOBIC des points de vente de
son périmètre définis au préalable par la direction