Gestion du suivi client: Répondre aux demandes des correspondants concernant les actions de formation et le suivi des dossiers d'agréments.
Support téléphonique: Assurer le service après-vente via la hotline formation-agréments, en résolvant rapidement les problématiques rencontrées par les utilisateurs (rappels d'identifiants, déblocage de modules e-learning, renseigner les correspondants sur les modalités des actions de formation etc.).
Gestion des inscriptions: Enregistrer les inscriptions, envoie des documents nécessaires aux inscriptions, traiter les dossiers de financement et préparer les informations de facturation.
Coordination des agréments: Gérer les dossiers de demandes d'agréments pour les centres et contrôleurs, en assurant l'envoi et le suivi des documents nécessaires.
Organisation et logistique: Envoyer les documents et fournitures nécessaires aux centres et formateurs, tout en assurant un classement et un archivage rigoureux.
Required experience
2 An(s), Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S
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Job offer details
Work schedule:Full time, Temporary work
Number of posts:1
Job offer language:French (fr)
Start date:10/22/2026
Workplace
Location city:COURBEVOIE
Country:France
Company
Employer name:CAPITAL RECRUTEMENT
City:COURBEVOIE
Country:France
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