ENVOL TARN RECRUTE: Un psychologue (H/F) en CDI - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81)
Le psychologue est le garant de l'accompagnement des résidents. L'intervention indirecte est sa priorité pour encadrer l'accompagnement proposé au sein de l'établissement. En qualité de cadre membre de l'équipe de Direction il est l'interlocuteur privilégié des équipes pour toute question relative à un résident.
MISSIONS ET ORGANISATION:
Attentes techniques: Utiliser les principes et outils issus de l'analyse appliquée du comportement (ABA) pour accompagner les personnes avec TSA (évaluation fonctionnelle du comportement, analyse ABC, renforcement, apprentissage par essais distincts, estompage des guidances, généralisation des apprentissages). Guider les équipes dans l'accompagnement des personnes avec TSA sur tous les temps de la journée avec l'utilisation des outils ABA et soutenir la collecte et l'analyse de données comportementales pour évaluer l'efficacité des interventions. Élaborer et utiliser des checklists de performance pour mesurer la fidélité de mise en œuvre des programmes et assurer l'intégrité des procédures
Auprès des équipes: Être force de proposition d'outils et de méthodologie d'accompagnement. Participer à la formation continue interne sur les TSA, les RBPP, la communication alternative, etc. Garantir l'application de la procédure PPA
En intervention directe auprès des personnes accompagnées: Observer les comportements en situation, dans différents contextes de vie (activités, repas, soins.). Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives annuellement (bilans, tests, observations cliniques) adaptées au profil TSA. Proposer et mettre en œuvre des suivis individuels et/ou collectifs en fonction des besoins identifiés. Rédaction de bilans. Proposer des espaces de soutien aux familles
En qualité de cadre: Participer aux réunions de Direction interne à l'établissement. Assurer des missions de représentation de la Direction et développer le tissu partenarial. Participer aux entretiens de recrutement. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Identifier les besoins de formation continue et proposer des modules ciblés.
PROFIL:
Débutant accepté, Psychologie, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, S, Réaliser un accompagnement psychologique, S