HR Administrator Personalmanagement (gn) (Personalsachbearbeiter/in)

In dieser abwechslungsreichen Position betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte, koordinierst Personalprozesse und sorgst mit deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf im HR-Alltag. Dank eines hybriden Arbeitsmodells profitierst du von einer flexiblen Kombination aus Präsenz- und Remote-Arbeit.

Deine Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Bewerbende, Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Durchführung erster Bewerbungsgespräche und Begleitung des Auswahlprozesses im Recruiting
• Eigenverantwortliche administrative Personalverwaltung (Pflege von Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen)
• Zuverlässige Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überstunden
• Unterstützung bei Bedarf in der Entgeltabrechnung und Personalbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und internen Events
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei vielfältigen Projekten

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen oder einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Arbeits-, Personal-, Steuer- und idealerweise Sozialversicherungsrecht
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ausgeprägte Serviceorientierung
• Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das wird dir geboten

• Moderner Arbeitsplatz in entspannter Atmosphäre
• Teamgeist und ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten und echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss
• Bewerbung komplett kostenlos für Bewerber:innen