HR Generalist Personalbetreuung (Personalsachbearbeiter/in)

In dieser vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte, übernehmen administrative Personalaufgaben und unterstützen das Recruiting sowie HR-Projekte. Sie tragen mit Ihrem Organisationstalent zu einer modernen und wertschätzenden Personalarbeit bei.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie Überstunden zur Sicherstellung einer korrekten Datenbasis
• Beratung von Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften als erste Ansprechperson
• Durchführung erster Vorstellungsgespräche und Unterstützung im Bewerbungsprozess gemeinsam mit dem Recruiting-Team
• Eigenständige und sorgfältige administrative Personalverwaltung
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Planung und Organisation von Mitarbeiterevents
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalbuchhaltung bei Bedarf
• Aktive Einbringung von Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalrecht, Steuerrecht und dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und eine positive Ausstrahlung

Das wird Ihnen geboten

• Moderner Arbeitsplatz in entspannter Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten und echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss

Diese Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ausgeschrieben.