Responsable intelligence marché (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Vous aimez transformer des données de marché en recommandations concrètes ?

Devenez responsable intelligence marché (f/h) pour un CDD de 8 mois.

VOTRE CHALLENGE

Vous analysez les tendances des marchés résidentiels français de la pompe à chaleur air/air et de la ventilation pour contribuer à construire les objectifs stratégiques du Groupe, pour l'ensemble de ses marques.
Concrètement, vous:

• Analysez les marchés sous tous leurs angles (produit, type de bâtiment, canal de vente...) en croisant les données des syndicats, les ventes internes et les données sur le parc de logements.
• Pilotez la construction du plan stratégique: mettez à jour les projections de marché à 5 ans, intégrez les évolutions réglementaires dans les hypothèses, et définissez avec le marketing et le commerce les ambitions de parts de marché que vous présentez aux directions.
• Éclairez les prévisions de ventes: suivez les tendances du marché et les performances du Groupe, préparez et présentez vos analyses lors des Demand Reviews mensuelles.
• Pilotez des études marketing en étant l'interlocuteur central de l'institut d'études.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un CDD de 8 mois à pourvoir début novembre
• Des RTT
• La possibilité de vous restaurer sur place
• Les avantages liés au CSE
• La participation
• Un environnement de travail qui privilégie l'autonomie, la confiance et la responsabilisation

PROFIL RECHERCHÉ:

• Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce ou marketing) et minimum 5 ans d'expérience en analyse de données ou en études marketing, idéalement dans le bâtiment
• Vous maîtrisez l'analyse et le traitement de chiffres, Excel, un outil BI comme Power BI et PowerPoint
• Vous êtes rigoureux et fiable dans vos analyses, avec du recul et un esprit de synthèse
• Vous avez de l'impact pour challenger les équipes marketing et commerce et défendre vos idées avec conviction
• Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.