RESPONSABILITÉS:
MISSION PRINCIPALE
Au sein du Centre de Formation Continue et par Alternance, l'assistant-e de gestion apporte un appui opérationnel au pilotage de la démarche de certification Qualiopi, en prenant en charge les actes de gestion de la démarche Qualité: participation aux enquêtes, conduite des suivis d'insertion, aide à la constitution des dossiers et contribution au reporting.
Il/elle participe au suivi de l'activité Formation Professionnelle Continue.
Le gestionnaire financier a en charge l'engagement et le suivi des dépenses pédagogiques et des missions des intervenants propres à l'Unité de Formation Continue en Santé.
ACTIVITÉS ASSOCIÉES
Participation aux enquêtes selon les exigences du Référentiel National Qualité
Appui à la démarche Qualité
Gestion comptable et financière
Paiements et relations fournisseurs
Frais de déplacement
Suivi budgétaire par formation
Inventaire et opérations budgétaires
Appui transversal à l'activité du CFCA
PROFIL RECHERCHÉ:
Profil recherché Titulaire d'un Bac +3 en gestion, comptabilité, administration ou qualité, vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, disposant de solides compétences en gestion administrative et comptable, en suivi budgétaire et en analyse de données. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et êtes en mesure de planifier vos activités en fonction des priorités et des échéances.
Une connaissance de la Formation Professionnelle Continue, du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de l'Université, ainsi que des règles de gestion comptable et budgétaire publiques, constitue un atout. Vous êtes également capable de contribuer à la démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi, et au suivi et au pilotage de l'activité.
Autonome, doté-e d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Votre adaptabilité, votre sens de l'accueil et votre capacité à produire des synthèses fiables vous permettent d'assurer un suivi efficace des activités et de contribuer à l'amélioration continue des processus.
Modalités du contrat:
-CDD temps plein d'un an à compter du 04/01/2027.
-Catégorie C.
-Rémunération: 1 578, 50 € nets / 1 965,03 € bruts.
Débutant accepté