RESPONSABILITÉS:
En tant que Technical Account Manager, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous serez le principal interlocuteur technique entre l'entreprise et les clients.
Vos missions:
La plupart des échanges avec les clients seront par mail ou par visioconférence. Des deplacements ponctuels sont a prevoir, notamment chez vos plus gros clients (Paris, Lyon, voire à l'étranger), intégralement pris en charge.
Le travail se déroulera dans un environnement convivial et collaboratif, encourageant l'innovation et la prise d'initiative.
La taille de l'equipe favorise un esprit d'entraide et une culture de partage de connaissances.
Vous travaillerez dans un cadre international et collaborerez avec des éditeurs mondiaux et les technologies publicitaires les plus avancées.
PROFIL RECHERCHÉ:
Le Header Biding et GAM sont vos amis ? La condition indispensable pour ce poste est la maîtrise de l'optimisation d'espaces publicitaires. C'est un domaine très particulier de la programmatique en AdTech qu'il faudra mettre en avant dans vos candidatures.
Profil recherché:
Poste en CDI, statut Cadre, basé au Boulou (66) mais le télétravail est envisageable à temps plein.
Ce poste peut s'envisager sur des clients US et/ou internationaux avec des horaires adaptés.
Prise de poste dès que possible
Salaire fixe à partir de 60 000 bruts annuels + Variable sur objectif.
Evolution avec des formations techniques et soft skills continues
En plus de compétences techniques et relationnelles, nous recherchons une personne dynamique, autonome et orientée résultats. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements pour atteindre des objectifs communs est essentielle. Le candidat doit faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, qualité indispensable dans un environnement en constante évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez des aujourd'hui et saisissez l'opportunite de faire evoluer votre carriere tout en contribuant au succes de nos clients.
Le premier entretien se fera avec une personne du Mercato de l'emploi. Vous aurez ensuite 2 entretiens dans l'entreprise: avec le manager puis avec l'un des co-fondateurs avec un test technique entre les 2 rdv.
Expérience exigée