Acheteur technique (H/F)

Description du poste:

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, une entreprise structurée évoluant dans un environnement technique exigeant, souhaite renforcer ses équipes avec un Acheteur - Prestations techniques & sous-traitance.
Vous prenez en charge un portefeuille stratégique de prestations et de fournitures techniques, avec un rôle central dans la maîtrise des coûts, la qualité des prestations et la performance des partenaires.
Le poste est à pourvoir en CDI sur Lyon 9e.

Rattaché au Responsable des Achats, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats Pilotage du portefeuille achats: gérer et optimiser un portefeuille de prestations de sous-traitance et de fournitures techniques (environ 7 millions d'euros)

• Sourcing et référencement: identifier, sélectionner et évaluer les partenaires et prestataires.
• Négociation commerciale: négocier les tarifs, les conditions contractuelles et les niveaux de service.
• Gestion des partenaires: suivre la qualité des prestations, les délais, les engagements contractuels et la performance des fournisseurs.
• Optimisation économique: identifier des leviers d'amélioration des coûts et de rentabilité.
• Coordination opérationnelle: travailler en lien avec les équipes internes afin de garantir la continuité et l'efficacité des prestations.

Description du profil:

De formation supérieur en Achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/5 ans en achats, idéalement acquise dans un environnement technique, dans le bâtiment, les services ou la gestion de prestations externalisées.
Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion contractuelle et le suivi de la performance fournisseurs.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et construire des relations durables avec vos partenaires.
Package proposé Statut Cadre, possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine

• Rémunération fixe entre 44 et 47k€ sur 12 mois + variable
• Environnement de travail passionnant et stimulant
• Plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
• Comité Social et Économique
• Carte tickets restaurant
• Mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
• Prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%.