Poste et missions
Au sein de l'Equipe Recrutement et Intégration composée de 3 collaborateurs et d'un manager, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement ressources humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+4/5 de type Psychologie du Travail ou Master 2 RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience avérée dans un service recrutement et/ou en cabinet de conseil.
Rigoureux(se), fiable, orienté(e) clients, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique. Agile, adaptable et avec une bonne compréhension des métiers, vous savez gérer de multiples recrutements.
Vous êtes orienté(e) "business Partner".
Vous êtes dynamique, autonome, aimez le travail en équipe. Vous respectez les délais. Vous savez gérer les aléas et avez le sens de la confidentialité.
Votre réactivité, votre rigueur et votre sens des résultats sont des atouts à votre candidature.
1 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents