Dentiste (H/F)

Dentiste (H/F)

Conditions

• Poste en CDI au sein d'un centre de santé dentaire à Saint-Fons.
• Temps plein (36h/semaine) ou temps partiel (18h ou 27h) selon vos disponibilités.
• Rémunération fixée à 27% du chiffre d'affaires brut.
• Dispositif de maintien de salaire après un an d'ancienneté (maladie, handicap, maternité).
• Prime d'intéressement annuelle de plus de 1000€ brut au prorata du temps de travail.
• CDI
• La rémunération

Missions

• Réalisation de consultations et soins d'omnipratique courants.
• Réalisation d'actes d'orthodontie et/ou de pédodontie selon votre profil et appétence.
• Collaboration directe avec les prothésistes partenaires.
• Participation aux protocoles d'asepsie et de stérilisation en vigueur.
• Facturation des actes en lien avec l'équipe administrative.

Profil

• Diplôme de chirurgien dentiste obtenu en France ou dans l'Union européenne.
• Être inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre.
• L'équipe se compose d'assistant(e)s dentaires qualifié(e)s présent(e)s au fauteuil, d'une équipe administrative assurant l'accueil et la gestion intégrale du tiers payant, ainsi que de managers multisites accessibles et réactifs.

Avantages

• Présence d'une assistante dentaire qualifiée au fauteuil à chaque séance.
• Gestion administrative et tiers payant intégral pris en charge par l'équipe d'accueil.
• Parcours d'intégration personnalisé, bilans réguliers et accompagnement en cas de litige auprès de l'Ordre.
• Formations obligatoires financées (AFGSU2, radioprotection) et accompagnement au développement des compétences.
• 5 semaines de congés payés, 3 à 5 jours supplémentaires selon le calendrier, et jusqu'à 6 jours de congés enfant malade.
• Chèques déjeuner de 11,52€ par jour travaillé (prise en charge employeur à 60%).
• Prise en charge à 50% de la mutuelle AG2R par l'employeur.
• Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun.
• RCP et prothèse entièrement à la charge de la structure (cotisations à l'Ordre à la charge du praticien).