Sachbearbeiter Leasingabwicklung & Forderungen (gn)

In dieser Position an der Schnittstelle von Vertragsabwicklung, Mahnwesen und Leasinggeschäft übernehmen Sie Verantwortung im Forderungsmanagement. Sie bearbeiten offene Forderungen, koordinieren externe Dienstleister und wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse sowie an der Weiterentwicklung von EDV-Prozessen mit.

Ihre Aufgaben

• Überwachung von Zahlungseingängen sowie Einleitung von Mahn- und Beitreibungsmaßnahmen
• Eigenständige Bearbeitung von Anfragen zu Zahlungsrückständen, Vertragsangelegenheiten und Vertragsbeendigungen
• Organisation von Fahrzeugrückholungen und Beauftragung von Transportdienstleistungen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Leasingnehmern, Inkassounternehmen, Rechtsanwälten, Behörden und weiteren Partnern
• Durchführung von Telefoninkasso und Bearbeitung von Forderungsfällen
• Vorbereitung und Einreichung von Strafanzeigen sowie Begleitung der Verfahrensschritte
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (Inkasso, Verwertung, Rückholung, Transport)
• Pflege und Kontrolle von Wiedervorlagen, Zahlungseingängen und Rückholungslisten
• Mitwirkung bei Projekten, Systemtests und der Weiterentwicklung von EDV-Prozessen
• Erstellung von Abrechnungen, Auswertungen und relevanten Kennzahlen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Vertragsabwicklung
• Kenntnisse im Leasing-, Finanzierungs- oder Insolvenzumfeld sind von Vorteil
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Grundlegende juristische Kenntnisse und Verständnis für rechtliche Prozesse
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Sicher in deutscher Sprache sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

• Moderner Arbeitsplatz in entspannter Atmosphäre
• Teamgeist und gute Zusammenarbeit
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten und echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss
• Bewerbung komplett kostenlos

Einsatzbedingungen

• Direktvermittlung
• Gehalt: ca. 50.000 EUR brutto jährlich