IPS FORMATION, centre de formation spécialisé dans le conseil, l'audit et la formation professionnelle dans les domaines de la sécurité privée, de la sécurité incendie, du secourisme et de la santé et sécurité au travail, recrute:
un(e) Assistant(e) de formation (H/F)
CDI - Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du développement de son activité, IPS FORMATION recherche un(e) Assistant(e) de formation, les missions principales de l'assistante seront les suivantes:
Profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans l'assistanat de formation et maîtrisez les exigences administratives liées à la formation professionnelle.
La maîtrise des procédures et des outils suivants est impérative:
Vous êtes reconnu(e) pour:
Nous recherchons une personne rapidement opérationnelle, capable de prendre en charge ses dossiers avec méthode et de contribuer activement au bon fonctionnement de l'organisme.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et d'un réel sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et contribuer activement à son développement ? Adressez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant.
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, E, Caractéristiques socio-culturelles des publics, S, Gestion de projets pédagogiques, S, Licence mention sciences de l'éducation et de la formation, S, Logiciels de gestion de formation, S, Master mention sciences de l'éducation et de la formation, S, Outils de gestion de formation, S, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, E, Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants, S, Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc), S, Assurer le suivi post-formation des stagiaires, S, Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions, S, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, E, Optimiser les ressources pédagogiques disponibles, S, Proposer des améliorations des contenus pédagogiques, S, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, S, Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation, S, Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs, S, Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation, S, formateur(trice) dans le domaine de la sécurité, S