MISSIONS:
Responsabilité de la réalisation des bulletins de paie.
Collecte et enregistrement des éléments variables de paie.
Gestion méticuleuse des dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet.
Contribution à la rédaction de correspondances et contrats sociaux, sous la supervision du responsable social.
PROFIL RECHERCHÉ:
Titulaire d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum), avec une expérience dans le secteur au sein d'un cabinet d'expertise. Excellente compréhension des aspects opérationnels de la gestion des relations avec les collaborateurs ainsi que des techniques de paie. Rigueur, organisation, fiabilité et dynamisme sont des qualités essentielles. Forte aptitude relationnelle et esprit d'initiative.
Toutes les candidatures seront examinées avec rigueur et dans le respect absolu de la confidentialité. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !
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