Technicien(ne) de Maintenance EPMR (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle SAV, vous êtes amené à intervenir sur des élévateurs et des fauteuils monte-escaliers pour personnes à mobilité réduite (EPMR) auprès des particuliers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités;
• Réaliser les visites de maintenance;
• Réaliser les dépannages;
• Etablir un diagnostic en cas de panne d'un appareil;
• Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire;
• Réaliser les interventions adéquates;
• Réaliser un compte-rendu d'intervention;
• Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

Et vous ?

• De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique;
• Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique;
• Expérience dans un environnement similaire idéalement;
• Capacité d'analyse et force de propositions;
• Logique, bricoleur, curieux, volontaire;
• Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé;
• Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.

Pourquoi rejoindre SACHOT

• Une entreprise familiale et à taille humaine;
• Une diversité de produits (ascenseurs, monte-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.);
• Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers);
• Un secteur d'activité dynamique !

Les conditions d'emploi

• Poste à pourvoir en CDI (temps plein);
• Statut Technicien;
• Contrat 35H avec heures supplémentaires (projet de RTT à mettre en place en 2026);
• Primes de paniers;
• Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc.;
• Possibilité d'astreinte;
• Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes;
• Rémunération à définir selon profil.