Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

In dieser Position begleiten Sie zentrale Personalprozesse im Tagesgeschäft und agieren als verlässliche Ansprechperson für verschiedene HR-Themen. Im Rahmen der Direktvermittlung übernehmen Sie wichtige administrative Aufgaben und sorgen für strukturierte, serviceorientierte Abläufe.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung verschiedener Vorgänge der laufenden Personaladministration und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation
• Gewissenhafte Erstellung und Bearbeitung personalbezogener Unterlagen und Schriftstücke
• Pflege von Mitarbeiterdaten und Sicherstellung der Aktualität relevanter Informationen
• Durchführung organisatorischer und administrativer Schritte bei personellen Veränderungen
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu personalbezogenen Abläufen
• Erstellung interner Übersichten und bedarfsgerechte Aufbereitung personalwirtschaftlicher Informationen
• Eigenständiges und zuverlässiges Verfolgen von Fristen und wiederkehrenden HR-Vorgängen

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
• Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung
• Vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen und sensiblen Informationen
• Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gutes Verständnis für administrative Abläufe und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (erforderlich); Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz in einer angenehmen Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss
• Direkte Vermittlung (Direct hire)

Das Gehalt liegt zwischen 50.000 EUR und 60.000 EUR brutto jährlich.