Aide-soignant / Aide-soignante

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège (CCHA)
Recrute son (sa) Aide-soignant(e) EHPAD « Le Santoulis » Luzenac en poste de jour. CDD renouvelable.

Missions et activités du poste:
L'agent sera chargé de l'accueil et de la prise en charge des résidents et de leur famille. Il devra être capable d'identifier l'état de santé du résident, réaliser des soins courants et assister l'infirmière. Il doit également réaliser des soins d'hygiène et de confort, des soins préventifs au résident. Il participe activement à la mise en place et à la réactualisation du projet de vie personnalisé du résident. Il doit procéder à la désinfection et la stérilisation des matériels et équipements et maîtriser la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks.
En outre il est tenu de réaliser des animations pour les résidents et accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Savoir:

• Expérience en gériatrie souhaitée
• Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge
• Parfaite maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles
  Savoirs
• Techniques de questionnement et d'écoute
• Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
• Techniques de base en animation
• Pathologies spécifiques
• Protocole d'hygiène et de qualité des soins
• Techniques de manutention et règles de sécurité
• Règles d'entretien du matériel
• Risques liés aux infections nosocomiales
• Principe de la gestion des stocks
  Savoir-faire
• Recueillir les données relatives à la santé de la personne
• Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
  Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne
• Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
• Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
• Observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmière
• Réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière
  Réaliser des prises de températures, de pouls, de tension artérielle, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène
• Vérifier la prise de médicaments
• Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansement
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
  Aider aux levers et aux couchers
• Procéder aux changes
• Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
• Distribuer le repas et accompagner les résidents dans la prise alimentaire
• Entretenir l'environnement immédiat du résident (adaptables, barrières de lit, lit)
• Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
• Maintenir ou restaurer l'autonomie du résident dans la vie quotidienne
  Savoir-être
• Disponibilité - Confidentialité - Sens de l'autonomie
• Travail en équipe
• Horaires segmentés et irréguliers y compris week-end et jours fériés
  Spécificités et contraintes du poste
• Temps complet annualisé: 35h00 par semaine
• Permis B
• Plannings contraints en fonction des nécessités de service
• Absences autorisées (congés annuels) en fonction des nécessités de service
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
  Conditions:
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages sociaux: CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
• Modalités de candidature:
• Une lettre de motivation
• Un curriculum-vitae
• Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique

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