Im Namen eines renommierten Auftraggebers in der Großregion Trier suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungskraft für die Fertigung von Maschinenbauteilen.
Ihre Aufgaben
Strategische und operative Verantwortung für die Produktionsplanung in einem komplexen Fertigungsumfeld.
Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Fertigungsabläufen zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung.
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung.
Optimierung und Digitalisierung von Planungs- und Steuerungsprozessen.
Einführung und Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Dashboards und digitalen Planungstools.
Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung von ERP- und MES-Systemen.
Analyse und Umsetzung von Make-or-Buy-Strategien.
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement, Einkauf und Fertigung.
Leitung standortübergreifender Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekte.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in einem dynamischen Produktionsumfeld.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Arbeitsvorbereitung.
Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen.
Kenntnisse in der Einzel- und Kleinserienfertigung sowie komplexen Fertigungsprozessen.
Erfahrung mit ERP-, PPS- und MES-Systemen.
Verständnis für moderne Fertigungs- und Digitalisierungsstrategien.
Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und Prozessoptimierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das wird Ihnen geboten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber.
Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit erheblichem Entwicklungspotential.
Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit zahlreichen Benefits.
Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und modernen IT-Systemen.
Umfangreiche Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
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