Manager ESG Reporting & Financial Reporting (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie regulatorische Entwicklungen und gestalten die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung maßgeblich mit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Nachhaltigkeit und internationalen Fachbereichen.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Einführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD und EU-Taxonomie sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten.
• Koordination und Qualitätssicherung der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts sowie der Berichte für Tochtergesellschaften.
• Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen des Jahres- und Konzernabschlusses.
• Integration von Nachhaltigkeitskennzahlen in die Finanzberichterstattung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Reportingprozesse.
• Beratung von Fachbereichen und Wirtschaftsprüfern zu ESG- und Finanzberichterstattung.
• Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Bilanzierungsvorschriften und deren Umsetzung im internationalen Umfeld.
• Unterstützung internationaler Gesellschaften bei der Anwendung von Berichts- und Rechnungslegungsvorschriften.
• Aktive Mitwirkung am Monats-, Quartals- und Jahresreporting nach HGB und IFRS.

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finance.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Reporting, ESG Reporting oder Accounting (idealerweise bei einer Bank, Leasinggesellschaft oder in der Wirtschaftsprüfung/Beratung).
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
• Praktische Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie im Umgang mit CSRD und der EU-Taxonomie.
• Sicherer Umgang mit SAP sowie weiteren ERP- und Reporting-Systemen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Interesse an regulatorischen Entwicklungen und nachhaltigkeitsbezogenen Themen.

Ihre Vorteile

• Moderner Arbeitsplatz und angenehme Atmosphäre.
• Teamgeist und echte Work-Life-Balance.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten.
• Gesundheitsangebote.
• Fahrtkostenzuschuss.

Einsatzbedingungen

• Direkte Vermittlung (Direct hire).
• Vollzeitbeschäftigung.