Référent(e) Social(e) H/F (H/F)

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements: la Charente-Maritime, les Deux Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour notre service CHRS Insertion.

Présentation du service:

Le centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Insertion est un dispositif dédié à l'accueil, à l'hébergement et à l'accompagnement des personnes isolées ou des familles en grande difficulté sociale. Son objectif est de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et de les aider à retrouver leur autonomie, notamment via l'accès à un logement.

Conditions de travail:

• Travail du lundi au vendredi;
• Sur le site du Pôle social 17: (voir la carte d'établissement sur notre site internet).

Les missions:

• Accompagner des hommes et des femmes seuls ou avec enfants, en rupture de logement, présentant des situations de grande précarité sociale, des difficultés économiques, familiales, de santé ou d'insertion professionnelle;
• Accompagner les personnes vers l'accès ou le retour à l'autonomie personnelle et sociale;
• Mettre en œuvre des actions nécessaires à la construction, au pilotage et à l'évaluation du
  projet individuel des personnes accueillies;
• Mobiliser l'ensemble des ressources spécialisées ou de droit commun disponibles afin de
  favoriser l'émergence et la réalisation du projet individualisé.

Votre profil:

• Connaissance des problématiques des publics en grande précarité, des partenaires des champs pluridisciplinaires (santé, justice, emploi, logement, etc.), des droits sociaux et appétence pour le travail en réseau;
• Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, de l'organisation et réactivité;
• Capacité à analyser les situations et à adopter une juste distance professionnelle avec le public accueilli;
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social: CESF, Educateur spécialisé,...;
• Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous proposons:

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966;
• La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%);
• Avantages CSE;
• Carte Up Déjeuner;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d'ancienneté);
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.