Personalreferent (m/w/d)

In Zusammenarbeit mit einem Sondermaschinenbauunternehmen am Rande Dresdens suchen wir für eine Festanstellung einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie Mitarbeitende während ihrer gesamten Beschäftigungszeit, unterstützen Führungskräfte und stellen die reibungslosen Abläufe im Personalbereich sicher.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt sowie Bearbeitung personalbezogener Anliegen.
• Unterstützung von Führungskräften bei operativen Personalfragen und Erarbeitung passender Lösungen.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Durchführung der laufenden Personaladministration und Aktualisierung von Personaldaten.
• Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems sowie Vorbereitung der Daten für die Lohnbuchhaltung.
• Mitwirkung an HR-Projekten, Hinterfragen bestehender Abläufe und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
• Erstellung von HR-Auswertungen und Aufbereitung personalbezogener Kennzahlen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Personalwesen mittelständischer Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Verständnis für personalwirtschaftliche Abläufe.
• Empathisches Gespür für Menschen und die Fähigkeit, angemessen auf verschiedene Gesprächssituationen einzugehen.
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
• Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch ab C1 und Englisch ab B1.

Arbeitsbedingungen und Benefits

• Beschäftigungsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• Homeoffice in Ausnahmefällen nach Rücksprache möglich.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.