Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission: contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionAnalyser la performance des procédés et identifier les solutions adaptées
Assurer la veille technologique et introduire de nouveaux procédés (intégration de nouveaux moyens, projets de rupture, nouvelles technologies...)
Supporter la qualification de nouveaux procédés
Piloter et participer aux projets d'amélioration (lean-sigma, One Safran,innovation participative...)
Supporter la mise en production de nouveaux projets
Coacher les pilotes des projets DMAIC
Développer la culture du progrès à trevares les formations lean sigma: QRQC,WB, 5S, IP,...
Animer l'innovation participative au sein de l'entité
Expérience exigée