CHARGE DE RELATION ENTREPRISE - CDD 12 MOIS (H/F)

*** CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/11/2026 ***

Candidature: CV et LETTRE DE MOTIVATION "IMPERATIVEMENT" à l'attention de Mme La Directrice

Missions principales:

• Représenter la structure dans le cadre stratégique auprès des différents partenaires
• Entretenir, coordonner et animer un réseau de partenaires dans le cadre des orientations stratégiques de la structure
• Représenter techniquement la structure dans des réunions de travail
• Elaborer, chiffrer et piloter des projets liés à des conventions
• Organiser des actions/événements en lien avec les partenaires employeurs et le réseau pour l'emploi (France Travail, Cap Emploi)
• Être référent(e) Alternance, Immersion/stage, Service Civique et formation auprès des partenaires et de l'équipe de la MLJ
• Créer, animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, découverte métiers.)

1/ Axe partenarial:

• Représenter la structure dans le cadre stratégique en apportant une contribution technique
• Construire, développer un réseau de partenaires
• Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires
• Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions

2/ Axe ingénierie de projet:

• Elaborer, chiffrer et piloter des projets
• Assurer l'évaluation
• Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local
• Participer à l'animation et mettre en œuvre les projets en utilisant tous les outils adaptés
• Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin des projets

3/ Axe gestionnaire:

• Assurer un suivi administratif

4/ Axe technique:

• Outiller et assurer une veille sur l'activité d'insertion
• Rédiger des notes de synthèse et les mettre à jour.
• Actualiser les outils de suivi

• Compétences complémentaires:

• Recevoir le public individuellement ou collectivement
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l'orientation du public cible
• Accompagner le public dans son parcours d'insertion
• Participer à l'élaboration de supports de communication
• Assurer la mise en œuvre technique de la communication
• Transférer un savoir-faire

• Qualités requises:

• Capacité de synthèse et d'analyse
• Connaissance du monde économique.
• Capacité rédactionnelle
• Capacité relationnelle, disponibilité et aptitude au travail en équipe.
• Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
• Aptitude à l'innovation
• Capacité à rendre compte
• Mobilité

• Compétences exigées:

• Expérience sur un poste de conseiller en insertion sociale & professionnelle et de pilotage de projet
• Connaissance du territoire
• Connaissance du public jeune, des dispositifs et mesures jeunes
• Connaissance des partenaires jeunesse
• Permis B exigé dans le cadre de vos activités