Lähihoitaja, Resurssipalvelut (varahenkilöstö)

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella toimivassa resurssipalveluyksikössä tarjotaan mahdollisuus työskennellä varahenkilöstön lähihoitajana. Työn tarkoituksena on varmistaa työvoiman saatavuus eri pituisissa poissaoloissa palvelualueen eri yksiköissä. Työpaikka tarjoaa monipuolisuutta, sillä pääset työskentelemään vaihtelevissa ympäristöissä, kuten ikäihmisten kotihoidossa, asumispalveluissa, vuorohoitoyksiköissä, kehitysvammayksiköissä, lastensuojeluyksikössä sekä sairaalaosastoilla.

Tehtävän sisältö ja työsuhteet

• Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, mutta yövuorot ovat mahdollisia.
• Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja työn aloitus on 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan.
• Työskentelyalue on pääasiassa Lapuan, Kauhavan ja Kuortaneen alueella.
• Perehdytys eri yksiköihin järjestetään työnantajan toimesta.
• Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.
• HYVAEP on nikotiiniton työpaikka.

Vaatimukset

• Sosiaali- ja terveydenalan perustutkinto, lähihoitaja (lain 559/1994 tai 817/2015 mukainen kelpoisuus).
• Rekisteröityminen Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin nimikesuojattuna ammattihenkilönä.
• LOVe-lääkeluvat (suoritettu tai suoritettava kuukauden kuluessa työn alusta).
• Hygieniapassi.
• Ajokortti ja oman auton käyttö.
• Tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja ja 55 §:n mukainen selvitys hengitysteiden tuberkuloosista.
• Hyväksyttävä todistus terveydentilasta ja rikostaustaote (lain 741/2023 § 28 mukainen).
• Innostunut asenne, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky toimia joustavasti.
• Kokemus lähihoitajan työstä on arvostettua.

Palkkaus ja ehdot

• Palkkaus määräytyy SOTE-sopimuksen mukaisesti.
• Tasopalkka palvelussuhteen alkaessa on 2910 €/kk.