Finance Manager (gn)

Ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (gn) für den Standort Düsseldorf. In dieser Rolle verstehen Sie Finanzmanagement als strategische Gestaltungsaufgabe und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für das Finanzteam an zwei deutschen Standorten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanzteams an zwei Standorten sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Buchhaltung, Controlling und Kostenrechnung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung durch fundierte Datenanalyse.
• Beratung der Geschäftsleitung bei Investitionen, Preiskalkulationen und Ad-hoc-Analysen als aktiver Teil des Führungsteams.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und konzerninterner Richtlinien (z. B. US-GAAP und SOX) sowie Verantwortung für Reporting und Abschlüsse.
• Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung interner Abläufe und Systeme.
• Enge Kooperation mit globalen Teams und Konzernfunktionen zur Implementierung strategischer Zielsetzungen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit Schwerpunkt oder vertieften Kenntnissen in Controlling und Rechnungswesen.
• Mehrjährige Praxis im Controlling sowie in der Kalkulation und Analyse von Standardkosten.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Erfahrung mit BI-Lösungen und dem ERP-System „Oracle“.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, starkes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken Branchenführer.
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase sowie Zugang zu modernen Systemen und schlanken Prozessen.
• Ein respektvolles und offenes Arbeitsklima.
• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).
• JobBike-Leasingangebot und betriebliche Altersvorsorge.
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort.
• Homeoffice-Optionen nach Vereinbarung.