Superviser le processus complet de gestion de la paie, incluant l'élaboration des bulletins, le contrôle des variables (heures supplémentaires, primes, congés) et la gestion des erreurs.
Garantir la conformité des données, le respect des délais et la mise à jour des paramètres du logiciel de paie selon les évolutions législatives et conventionnelles.
Superviser la préparation et la transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles, ainsi que la gestion de la DSN et le paiement des charges sociales.
Assurer la veille législative et réglementaire et conseiller les managers et les équipes RH sur les évolutions légales.
Gérer l'ADP (embauches, ruptures de contrat, absences, congés, événements de vie) et élaborer les documents administratifs associés.
Manager une équipe de 5 gestionnaires paie et ADP en organisant le travail, gérant la charge, développant les compétences et mettant en place des procédures efficaces.
Encadrer et former l'équipe sur les outils SIRH et les processus paie et ADP.
Produire et analyser les tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absences) et participer au suivi des budgets de la masse salariale.
Garantir la fiabilité des données transmises à la Direction financière pour les provisions de charges, simulations de NAO et impacts de projets.
Former et sensibiliser les utilisateurs aux processus, remonter les anomalies groupe et participer aux projets de développement des outils groupe.
Required experience
8 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+5 et plus ou équivalents, S
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Job offer details
Work schedule:Full time
Number of posts:1
Job offer language:French (fr)
Start date:10/20/2026
Workplace
Location city:Saint-Ouen-sur-Seine
Country:France
Company
Employer name:RANDSTAD PROFESSIONAL & APPEL MEDICAL
Contact name:RANDSTAD PROFESSIONAL & APPEL MEDICAL - Mme Cecile MELOU
Company address:https://www.randstadprofessional.fr/offre/307-C26-R000749_01R/A?utm_medium=jobboard_organic&utm_source=france-travail&utm_campaign=offres
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