Vous intégrerez la Direction du Développement et de l'Accompagnement des Ressources Humaines qui rassemble l'ensemble des compétences et moyens mobilisés par l'Ucanss au service des ressources humaines de l'Institution. Elle s'organise autour d'un département de l'accompagnement RH et d'un département de l'expertise juridique.
Composé de 17 collaborateurs dont 13 juristes, le Département de l'expertise juridique est structuré autour de deux pôles:
Pôle Etudes et contentieux composé de 4 juristes et d'un chef de projet
Pôle Appui juridique composé de 9 juristes
Description du poste
Au sein du pôle Études et Contentieux, composé de 4 juristes et d'un chef de projet, vous contribuez à la sécurisation juridique et au développement de la politique conventionnelle de la branche.
Véritable expert(e) en droit social, vous accompagnez les organismes de Sécurité sociale et participez à la définition de la doctrine ainsi qu'à l'évolution des pratiques en matière de négociation collective
Vos principales missions:
En qualité de référent(e) accords locaux, aux côtés d'un second juriste:
Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant
Ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets stratégiques mêlant expertise juridique, négociation collective et accompagnement du réseau. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'interlocuteurs variés (Direction, organismes locaux, caisses nationales, Direction de la Sécurité Sociale) et contribuerez à la définition des orientations de la branche en matière de relations sociales.
Profil recherché
De formation Master 2 en Droit social (ou expérience équivalente), vous possédez une expérience professionnelle probante en droit du travail au sein de l'Institution.
Une connaissance des enjeux institutionnels et des politiques de branche dans le domaine des négociations est un plus sur ce poste.
Informations complémentaires
5 An(s), Droit social, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Conseil en stratégie juridique, E, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, E, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, E, Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours, E, Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise, E, Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques, E, Optimiser les procédures juridiques internes, E