Surveillant(e) de nuit et de jour (H/F)

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements: la Charente-Maritime, les Deux Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Surveillant(e) de nuit et de jour (H/F), au sein du Pôle Social.

Présentation:

Les dispositifs d'urgence (accueil de jour et accueil de nuit) assurent l'accueil, l'écoute, l'orientation et la mise à l'abri des personnes sans domicile en situation de détresse sociale, psychique ou médicale, ainsi que des femmes victimes de violences. Ces services fonctionnent 7 jours sur 7, tout au long de l'année. Ils garantissent un accès inconditionnel et un accompagnement de premier niveau, dans le respect de la dignité et de la sécurité des personnes.

Conditions de travail:

• Vous assurerez la fonction de surveillant de nuit de 20h à 8h, parfois des journées en week-end ou jours fériés de 08h00 à 20h00;
• Vous intervenez indifféremment sur le site les cordeliers (voir la carte sur notre site internet) et de la Mahut (voir la carte sur notre site internet).

Les missions:

• Vous assurez la sécurité des usagers et des biens;
• Vous faites respecter le règlement de fonctionnement;
• Vous transmettez les informations ou observations;
• Vous accueillez les personnes et répondez au téléphone;
• Vous préparez les petits déjeuners.

Votre profil:

• Avoir la bonne distance avec le public accueilli;
• Etre ponctuel et rigoureux;
• Etre polyvalent et capable de s'adapter;
• Être diplômer en matière de sécurité, premiers secours: SSIAP, PSC1;
• Une expérience en travail de nuit de 3 ans est attendue;
• La connaissance du public en précarité est un plus;
• Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique).

Ce que nous proposons:

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966;
• La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%);
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d'ancienneté);
• Avantages CSE;
• Carte Up Déjeuner;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.