HR-medarbejder (Projektansættelse)

Vi søger en selvkørende og alsidig HR-medarbejder til en projektansættelse på 3 måneder hos en teknologikoncern i Ringkøbing-Skjern Kommune. Rollen er central for virksomhedens kultur og menneskelige ressourcer, hvor du skal støtte mellemledere i den daglige ledelse og medarbejderdialog.

Primære opgaver:

• Drift af klassiske HR-opgaver fra start til slut, herunder onboarding og offboarding.
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter.
• Understøttelse af rekrutteringsprocesser.
• Afholdelse af trivselssamtaler.
• Koordinering af kurser for mellemledere.
• Sparring med mellemledere om HR-processer og medarbejdersamtaler.
• Forberedelse af dokumentation til audit-certiferinger (erfaring med dette er en fordel, men ikke et krav).

Krav til ansøgeren:

• Erfaring med HR.
• Omhyggelig og ansvarlig i sit arbejde.
• Struktureret med evne til at bevare overblik.
• Kan kommunikere på både dansk og engelsk.

Arbejdsforhold:

• Arbejdstid: 08:00-16:00.
• Kontrakt: Projektansættelse på 3 måneder.
• Opstart: Hurtigst muligt.